Director de Energía Hybrid - US

Director de Energía

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Igualación de donaciones
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Permiso por paternidad
  • Seguro de visión
Oportunidad de Trabajo: Director de Energía 
Los Ángeles, CA o Área de la Bahía, CA
Se trata de un puesto híbrido a tiempo completo  
 
Sobre el puesto 
 
El Director de Energía desempeña un papel fundamental en la configuración de la dirección estratégica de la empresa para su práctica de Energía Limpia y afirma su reputación como un proveedor confiable de consultoría de políticas y asistencia técnica de alta calidad en el sector energético en California, el oeste de los EE. UU. y a nivel nacional.
 
Un candidato exitoso debe tener un compromiso con el cambio sistémico mediante la transformación de las culturas y asegurando que los beneficios, los recursos y las oportunidades económicas se distribuyan de manera equitativa a las comunidades de color y las comunidades indígenas, particularmente aquellas más afectadas por la injusticia ambiental.
 
 
Principales áreas de responsabilidad 
 
Práctica de Liderazgo y Gestión 
  • Guiar e implementar una visión estratégica y un plan para el área de práctica de Energía Limpia, en conjunto con colegas, con el CEO y los directores de la firma como parte de la visión estratégica general de la firma.
  • Supervisar los proyectos de energía limpia y proporcionar información técnica y orientación a los clientes y equipos de proyecto para un rendimiento exitoso del proyecto que cumpla y supere las expectativas del cliente; Anticipar los problemas de implementación del proyecto y proponer medidas de mitigación o corrección de manera oportuna.
  • Contribuir a posicionar a Better World Group como líder en el sector de energía limpia participando en conferencias, paneles de discusión y otros eventos que muestren las contribuciones de la empresa a las políticas y prácticas climáticas y de energía limpia.
  • Servir como asesor proactivo y socio de pensamiento para los directores en la planificación, el desarrollo y la implementación de proyectos.
  • Gestiona y coordina campañas, coaliciones o proyectos complejos.
  • Trabajar directamente con los directores y otros miembros del equipo sénior, gestionando hacia arriba asesorando sobre estrategias y enfoques, y asegurando la alineación con los objetivos generales del proyecto.
     
Construcción de relaciones y desarrollo de negocios 
  • Fomentar y fomentar el aprendizaje dentro del equipo de Energía Limpia y en todas las prácticas de Better World Group para la polinización cruzada de la experiencia en áreas temáticas.
  • Impulsar nuevas oportunidades de negocio identificando y buscando perspectivas de financiación y asociaciones que apoyen un enfoque equitativo de políticas innovadoras de energía limpia que aborden las necesidades de las comunidades de primera línea altamente sobrecargadas.
  • Representar a Better World Group en reuniones de alto nivel, conferencias y foros públicos que posicionen a la empresa como líder en innovación y políticas de energía limpia.
  • Aproveche y amplíe una red establecida de líderes en clima y energía limpia para identificar y cultivar asociaciones que se alineen con los objetivos y valores estratégicos de la empresa.
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Gestión, desarrollo y colaboración del personal 
  • Asesorar y liderar equipos de proyectos de energía limpia estableciendo expectativas claras, proporcionando comentarios regulares y apoyando el crecimiento profesional a través de la tutoría, las oportunidades de capacitación y el desarrollo profesional.
  • Construir y mantener un entorno de trabajo colaborativo facilitando comunicaciones efectivas, fomentando el trabajo en equipo entre prácticas y resolviendo conflictos.
  • Asegurar la alineación del área de práctica con los valores, metas y prioridades de la organización.
 
Abogacía y Comunicaciones  
  • Diseñar e implementar campañas de promoción efectivas que influyan en las decisiones políticas e impulsen el cambio organizacional.
  • Construya coaliciones, involucre a diversas partes interesadas y navegue por panoramas políticos complejos para avanzar en iniciativas clave.
  • Capacidad para fomentar la comunicación clara y colaborativa entre los equipos de proyecto dentro y fuera del área de práctica.
  • Construya y mantenga relaciones con clientes, socios, tomadores de decisiones y redes.
 

Otras responsabilidades 
  • Contribuir a un ambiente de trabajo y una cultura enfocada en la equidad y la pertenencia
  • Aumentar la visibilidad sobre diversos problemas climáticos y ambientales que afectan a las comunidades de color y a las comunidades indígenas mediante la redacción de artículos en boletines informativos, blogs y contenido en las redes sociales.
  • Capacidad y disposición para viajar, según sea necesario, a reuniones y conferencias en todo el estado y potencialmente en otros lugares
 

Compensación y beneficios 

Rango salarial: Salario basado en la experiencia relevante; $100,000-130,000 anuales.
 
Beneficios:  
  • La firma lo cubrirá a usted y a sus dependientes calificados para beneficios de atención médica, incluidos médicos, dentales y de la vista, con una prima mensual total equivalente a la de Kaiser Permanente Platinum HMO A. Puede seleccionar la cobertura de las opciones disponibles a través de CalChoice.
  • La Firma también ofrece Seguro de Vida e Incapacidad a Largo Plazo, así como una opción de Cuenta de Gastos Flexibles (beneficios antes de impuestos utilizados para gastos médicos no reembolsados, costos de cuidado de dependientes, etc.).
  • Participación en el Plan de Participación en las Ganancias 401 (k) Safe Harbor de la Firma desde su primer día, con las contribuciones de la Firma del 3% de su compensación por año del plan (sujeto a los requisitos de adquisición de derechos), independientemente de cuánto elija contribuir.
 
Tiempo libre remunerado:   
  • Días festivos: 18 días festivos pagados (12 días festivos federales y/o estatales y 1 día adicional de una lista de días festivos culturales, religiosos inclusivos o su cumpleaños), y 5 días festivos pagados para la última semana de diciembre desde Navidad hasta Año Nuevo.
  • Días de Vacaciones: 10 días de vacaciones por año de empleo con 1 día adicional por cada año trabajado, hasta un máximo de 15 días. Las horas de días de vacaciones se acumulan con cada período de pago.
  • Días de enfermedad: 48 horas por año calendario, disponibles desde el primer día.
 
*Nuevo beneficio* Better World Group está probando un horario flexible de viernes con trabajo que se lleva a cabo los viernes según sea necesario. Este puesto es de tiempo completo. BWG puede extender el beneficio piloto más allá de junio de 2025.
 
Beneficios adicionales: Proporcionamos un presupuesto anual de desarrollo profesional a partir de $ 1,000. Para el personal que viaja diariamente a la oficina de BWG, pagamos por los pases de tren de Metro.
 

Proceso de solicitud 

Buscamos candidatos con las calificaciones y experiencias relevantes descritas anteriormente y que puedan demostrar un fuerte compromiso con la justicia racial, ambiental y climática. En su carta de presentación, proporcione ejemplos de sus experiencias pasadas, destacando sus contribuciones al progreso o los logros en cualquiera de estas áreas. Esto podría incluir, entre otros, su participación previa en iniciativas, programas o proyectos que tienen como objetivo abordar y rectificar las disparidades, abogar por prácticas equitativas y / o facilitar conversaciones para obtener resultados justos.
 
Para postularse, envíe la carga de los siguientes materiales como un solo documento PDF. El límite de tamaño del archivo es de 10 MB. Si tienes problemas para subir tu solicitud a la plataforma de contratación, ponte en contacto con careers@betterworldgroup.com. No llames por teléfono, por favor. 

  1. Carta de presentación
  2. Reanudar
  3. Ejemplo de redacción (si forma parte de un proyecto en grupo, indicar las secciones escritas por el solicitante)
  4. Ejemplo de PowerPoint
  5. Tres referencias profesionales o académicas
 
Las solicitudes se revisarán de forma continua a partir del 17 de febrero de 2025. Las entrevistas se llevarán a cabo de forma continua hasta que se completen. Se anima a los interesados a presentar su solicitud lo antes posible.
 
Acerca de Better World Group 
BWG trabaja en todos los sectores para desarrollar estrategias transformadoras y con visión de futuro que aborden problemas complejos. Nuestros clientes, filantropía, organizaciones no gubernamentales y agencias gubernamentales locales y estatales, recurren a nosotros por nuestra capacidad para diseñar e implementar estrategias creativas, convocar a diversas partes interesadas y crear consenso hacia resultados equitativos y sostenibles. BWG es una pequeña empresa propiedad de latinas ubicada en el centro de Los Ángeles.
 
BWG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.
 
Better World Group requiere que todos los empleados estén completamente vacunados contra el COVID-19, en ausencia de una excepción legal para adaptaciones razonables. Los nuevos empleados no vacunados tienen un período de gracia de 30 días después de su fecha de inicio para vacunarse por completo o, si son elegibles, obtener una adaptación razonable. 

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $100,000.00 - $130,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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